史蒂夫·乔布斯:亿万富翁嬉皮士

史蒂夫·乔布斯:亿万富翁嬉皮士

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    8.0

    • 主演:史蒂夫·乔布斯

    常见问题

    1、史蒂夫·乔布斯 主演的电影《史蒂夫·乔布斯:亿万富翁嬉皮士》来自哪个地区?

    爱奇艺网友:电影《史蒂夫·乔布斯:亿万富翁嬉皮士》来自于英国地区。

    2、《史蒂夫·乔布斯:亿万富翁嬉皮士》是什么时候上映/什么时候开播的?

    本片于2011年在英国上映,《史蒂夫·乔布斯:亿万富翁嬉皮士》上映后赢得众多观众的喜爱,网友总评分高达6512分,《史蒂夫·乔布斯:亿万富翁嬉皮士》具体上映细节以及票房可以去百度百科查一查。

    3、电影《史蒂夫·乔布斯:亿万富翁嬉皮士》值得观看吗?

    《史蒂夫·乔布斯:亿万富翁嬉皮士》总评分6512。月点击量1次,是值得一看的纪录片。

    4、《史蒂夫·乔布斯:亿万富翁嬉皮士》都有哪些演员,什么时候上映的?

      答:《史蒂夫·乔布斯:亿万富翁嬉皮士》是2011-12-14上映的纪录片,由影星史蒂夫·乔布斯主演。由导演Laura,Craig,Gray,特里斯坦·奎因携幕后团队制作。

    5、《史蒂夫·乔布斯:亿万富翁嬉皮士》讲述的是什么故事?

       答:纪录片电影《史蒂夫·乔布斯:亿万富翁嬉皮士》是著名演员史蒂夫 代表作,《史蒂夫·乔布斯:亿万富翁嬉皮士》免费完整版2011年在英国隆重上映,希望你能喜欢史蒂夫·乔布斯:亿万富翁嬉皮士电影,史蒂夫·乔布斯:亿万富翁嬉皮士剧情:作为一个定义酷消费主义的品牌,苹果已经成为世界上最大的企业之一苹果的领导人,史蒂夫·乔布斯曾经是一个长发披肩的大学辍学生,有着无尽的野心。他是个能鼓舞人心的完美主义者,并且脾气出名的暴躁。他是一个充满矛盾的男人。他有加利福尼亚的反传统主流文化观点,也是一个炒作艺术大师,给计算机科技带来巨大的进步。局内人,包括和乔布斯共同创立苹果公司的史蒂夫·沃兹尼亚克、史蒂芬·弗莱、万维网的发明者蒂姆·伯纳斯·李和营销大师丽塔·克里夫顿,讲述了苹果在史蒂夫·乔布斯的领导下,崛起、衰落,又再次崛起的故事。苹果颠覆性的产品迎合了现代消费需求。本片展示苹果怎样从一个郊区车库成为全球巨头。


    用户评论

    • Jensen

      乔布斯在一次采访中对于嬉皮士精神做了一个简单的表达

      人文思想

      放下人生当中的琐事

      有自己极致的追求

      精神世界的追求

      改变世界的天才

      我们能借鉴一二

      还是平凡的人

      志存高远

      脚踏实地

      天才的理想

      在不曾认识的地方

      表达出来高人一等的文采

      在一个陌生的环境

      独享

      不需要妥协

      不需要低头

      只要做回自己

      最向往的样子

      在夜深人静的时候

      可以从被窝里出来

      离开家人小孩

      静静的找回自己的初心

      文艺范儿

      精英精神

      嬉皮士的精神

      本质上是精英

      对于品质的追求

      文化的追求

      创作的焦虑

      经营的焦虑

      压力

      对抗

      勃勃的创意

      热情

      热爱

      改变世界

      改变居住

      改变生活方式

      改变通信方式

      改变学习方式

      成一加之言

      如商君的法治系统

      亚当斯密国富论

      荷兰股权制度

      泰罗的科学管理

      斯隆事业部制度

      品牌细分

      商业模式

      麦当劳特许经营

      。。。。。。

      启发点点滴滴

      领导力修炼

      战略管理

      想象力

      激情

    • Jensen

      作为一个定义新型消费主义的品牌,苹果已经成为世界上最大的企业之一。

      虽然创始者史蒂夫·乔布斯已经离世,但是关于他的传说仍然在流传。乔布斯曾是一个长发披肩的大学辍学生,也是一名嬉皮士,有着无尽的野心和反传统主流文化观点

      他是完美主义者,是颠覆了计算机科技的人,但是,他有着出了名的臭脾气。如果你想知道乔布斯的同事如何评价他,那这部纪录片值得一看。

      欢迎关注我们的微信公众号:DOCO热纪录 | ID: docochina

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    • Jensen

      Why did so many strangers weep for Steve Jobs? It’s too simple to say it was because he gave us products we love without asking why we love the way we do. It’s too simple even to conclude we love them because it connect us to a wider world and the people in our lives that are far away because these machines isolate us too.

      Perhaps the contradictory nature of our experience with these gadgets
      mirrors the contradiction in Jobs himself. He was an artist who sought perfection but could never find peace. He had the focus of a monk, but none of the empathy. He offered us freedom, but only within a closed garden, to which he held the key.

      To reconcile these contradictories, we have to look to ourselves.
      As Jobs wanted, the screen of my iPhone is dark, a zen landscape of the unseen. if i stare into it, i see an obscure reflection of myself, asking myself what, in buying and using this product, am i doing?

      It’s dream machine and you become fascinated by the world you can find on these screens.
      我们都不该迷失自己。
      在那些东西里。
      生命太短。
      Let's do some meaningful things.
      watch meaningful movies.
      have meaning friends.
      make meaningful love.
      be in a meaningful relationship.
      leave the machine aside.
      Whatsoever, it's just a machine.
      it's not you.


      P.S.,看似的美好的东西背后隐藏着这么多丑陋的现实。Jobs真的是个可怕的人。所以说,厚黑学是有道理的。有些人的成功就是要从无数人尸体上踩过去。或许乔布斯是change the world了,但我并不确定那是一个better world.


    • Jensen

      乔布斯在一次采访中对于嬉皮士精神做了一个简单的表达

      人文思想

      放下人生当中的琐事

      有自己极致的追求

      精神世界的追求

      改变世界的天才

      我们能借鉴一二

      还是平凡的人

      志存高远

      脚踏实地

      天才的理想

      在不曾认识的地方

      表达出来高人一等的文采

      在一个陌生的环境

      独享

      不需要妥协

      不需要低头

      只要做回自己

      最向往的样子

      在夜深人静的时候

      可以从被窝里出来

      离开家人小孩

      静静的找回自己的初心

      文艺范儿

      精英精神

      嬉皮士的精神

      本质上是精英

      对于品质的追求

      文化的追求

      创作的焦虑

      经营的焦虑

      压力

      对抗

      勃勃的创意

      热情

      热爱

      改变世界

      改变居住

      改变生活方式

      改变通信方式

      改变学习方式

      成一加之言

      如商君的法治系统

      亚当斯密国富论

      荷兰股权制度

      泰罗的科学管理

      斯隆事业部制度

      品牌细分

      商业模式

      麦当劳特许经营

      。。。。。。

      启发点点滴滴

      领导力修炼

      战略管理

      想象力

      激情

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